- 1. Frage dich nach deiner Organisation – was bietest du eigentlich an und für wen?
- 2. Wenn du über Zugänglichkeit nachdenkst, wie könntest du Storytelling nutzen, um die Art und Weise, wie du über deine Arbeit sprichst, neu zu gestalten?
- 3. Tritt einen Schritt zurück und betrachte deine Arbeit ganzheitlich – welche nachhaltigen Elemente sind bereits in deiner Arbeitsweise vorhanden?
- 4. Wie kannst du beim Pitching potenzielle Förder*innen oder Partner*innen für deine Arbeit gewinnen?
- 5. Wie könntest du deine Neugier und Offenheit nutzen, um die Denkweise deiner Organisation zu verändern?